企业人生观：积极向上的乐观主义人生观。

积极向上是我们不断进步的原动力。“少壮不努力，老大徒伤悲”虽然是一句耳熟能详的谚语，但是能够真正认识清楚的没有几个，大多数都在得过且过，我们身上都背负着为家庭、为子女、为父母和为自己提升生活品质的责任，我们又身处如此快速进步的社会，现在进步已经等于不落后，更何况不进步呢。

乐观主义是我们不断攻坚克难的精神支柱。乐观主义本质上是对自己能力的自信，相信自己有足够的能力来改变自己，他关心的是事情的正向，而不关心事情的负向，所以只有保持乐观主义的工作态度和生活态度，才能在遇到困难时不是气馁，而是去努力钻研解决问题的最佳办法，才不会被困难打垮。

企业价值观：诚实、守信和结果导向。

诚实是我们选人用人的前提条件。没有诚实这个“1”、后面有再多的“0”也没用。我们所说的诚实就是要言行一致、表里如一，就是要用真心去做人做事，这样的人就能得到我们的信任，反之就是我们要淘汰的。

守信是我们做人做事的基本准则。守信不但要履行自己的诺言，更要承担自己的义务和责任。

结果导向是我们工作的唯一价值。结果导向代表着我们一切工作都是以结果为导向的，都是以不低于事前设定的目标为导向的，但是我们不是为了结果不管过程，我们认为过程是实现结果的重要组成部分。

核心企业文化：认真、勤奋和钻研。

认真是我们始终要让团队成员保持的工作态度。我们所说的认真是指对所有工作必须仔细办理，不能敷衍应付。只有认真才能做好工作的每一个细节，只有每一个细节都做好了，我们才能持续实现每一个工作目标。态度决定一切，没有认真的工作态度就不会有持续的工作效果。

勤奋是我们始终要让团队成员坚持的工作方法。我们所说的勤奋不止是身体上的勤奋，还包括精神上的勤奋，对于我们来说勤奋是成功的唯一途径。鲁迅说“哪里有天才，我只不过把别人喝咖啡的工夫用在工作上了”，华罗庚说“聪明出于勤奋，天才在于积累”。

钻研是我们始终要让团队成员努力的工作方向。钻研是我们要养成的思维模式，就是我们在遇到问题时先找核心要素，然后再拿出解决核心问题的有效办法，这是我们提升工作效率和提高工作成果的惟一途径。